ANALISIS KUALIFIKASI TENAGA KERJA PANEN TERHADAP CAPAIAN NORMA PANEN KELAPA SAWIT (Elaies guineensis Jacq)

Alfima Cynthia Sandi Siregar, Pantja Siwi Veni Rahaju Ingesti

Abstract


The oil palm plantation sector has high economic value as a producer of vegetable oil which is mostly used by the community. In oil palm plantation companies, the direct labor aspect involved in the production process is the oil palm harvesters. This requires increasing the productivity of palm oil harvesters to produce quality fresh fruit bunches at the mill level. This study aims to analyze and determine the qualifications of oil palm harvesters in the planting year 2009 at Division IV, Kebun Lae Butar, PT. Socfin Indonesia and the factors that influence it. The research method used is descriptive quantitative with a total of 88 respondents who work as oil palm harvesters. The method of analysis using descriptive analysis. The analysis was carried out using the student test system (Ttest), simultaneous test (F test), and coefficient of determination test (R2). The variables studied were age, last education, work experience and distance traveled. The results showed that the mileage factor had a significant effect on the achievement of harvest norms.

 Keywords: productivity, achievement of norms, harvest, oil palm

 INTISARI

Sektor perkebunan kelapa sawit memiliki nilai ekonomi tinggi sebagai penghasil minyak nabati yang paling banyak digunakan oleh masyarakat. Di perusahaan perkebunan kelapa sawit, aspek tenaga kerja langsung yang terlibat dalam proses produksi adalah pemanen kelapa sawit. Hal ini membutuhkan peningkatan produktivitas pemanen kelapa sawit untuk menghasilkan tandan buah segar berkualitas yang sesuai dengan tingkat pabrik kelapa sawit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menentukan kualifikasi tenaga kerja pemanen kelapa sawit pada tahun tanam 2009 di Divisi IV, Kebun Lae Butar, PT. Socfin Indonesia dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 88 orang yang berprofesi sebagai pemanen kelapa sawit. Metode analisis menggunakan analisis deskriptif. Analisis dilakukan dengan sistem uji student (Uji T) uji simultan (Uji F), dan uji koefisien determinasi (R2 ). Adapun variable yang diteliti adalah usia, pendidikan terakhir, pengalaman bekerja dan jarak tempuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor usia, lama bekerja dan jarak tempuh berpengaruh signifikan terhadap capaian norma panen.

 Kata kunci: produktivitas, capaian norma, panen, kelapa sawit


Full Text:

PDF

References


Direktorat jenderal perkebunan. 2014. Statistik Perkebunan Indonesia. Direktorat Jendral Perkebunan, Departemen Pertanian. pembangunan-perkebunan tahun-2010-2014/ diakses 21 Januari 2023.

Direktoran Jenderal Perkebunan Kementerian Pertanian Republik Indonesia. 2022. Statistik Perkebunan Unggulan Nasional 2019-2021. Sekretariat Direktorat Jenderal Perkebunan. https:// ditjenbun.pertanian.go.id/ diakses 11 Desember 2022

Herawati, J., & Kurniawan, I. S. 2020. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada Cv. anagung D’briquettes. Jurnal Penelitian Ipteks, 5(2), 210-215

Sunarko I. 2020. Budidaya dan Pengelolaan Kebun Kelapa Sawit dengan Sistem Kemitraan. Edisi II. Agomedia Pustaka. 2(1): 35-43

Sulaksana J, Dinar & Rizki K I, 2014. “Tenaga Kerja Dan Kontribusinya Terhadap Pendapatan Rumah Tangga”. Jurnal Ilmu Pertanian Dan Peternakan. Vol 2 No 2.

Tanto Wijaya dan Fransisca Andreani, 2015. Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sinar Jaya Abadi Bersama. Jurnal Program Manajemen Bisnis, Program Studi Manajemen, Universitas Kristen Petra. AGORA Vol. 3, No. 2

Widyastuti Astriana, 2012. “Analisis Hubungan Antara Produktivitas Pekerja Dan Tingkat Pendidikan Pekerja Terhadap Kesejahteraan Keluarga Di Jawa Tengah Tahun 2009”. Jurnal Analisis Pembangunan Ekonomi. 1(2): 2

Simamora Adyguna WF, 2016. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen”. Skripsi Fakultas Pertanian. Universitas Lampung

Pamungkas, A. D. P., Hamid, D., & Prasetya, A. (2017). Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. INKA (Persero)). Jurnal Administrasi Bisns, 43(1), 96–103.

Samuel B, Nida & Rizki G.B, 2017. “Produktivitas Tenaga Kerja Panen Kelapa Sawit dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhinya Pada Unit Usaha Batanghari di PTPN VI Jambi”. Jurnal Agribisnis Pertanian. 1(10): 78.

Handoko, T.Hani. 2014. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Cetakan ke 21. Yogyakarta: BPFE




DOI: http://dx.doi.org/10.37159/j.%20p%20agros.v26i1.3971

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


 

Lisensi Creative Commons
Karya ini dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License .

 

p-ISSN 1411-0172, e-ISSN 2528-1488